El Cabildo impulsa una campaña para promover la contratación de mujeres en situación de vulnerabilidad

21 de febrero de 2017
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El Cabildo, a través del Área de Igualdad, ha impulsado una campaña de sensibilización para promover la contratación de mujeres en situación de exclusión o de vulnerabilidad social, que tienen un acceso más difícil al mercado laboral.

Esta iniciativa, que se engloba en el Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta, parte de la base de que existe una falta de sensibilidad de las empresas respecto a las mujeres en situación de vulnerabilidad, que se encuentran en muchas ocasiones con prejuicios socioculturales que les lleva a una doble y, en ocasiones, triple discriminación que dificulta su acceso al empleo o bien el mantenimiento del puesto de trabajo.

Según ha indicado hoy el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, en la presentación de la campaña, se trata de "poner cara" a una situación, y ha incidido en el hecho de que el objetivo principal es “promover la igualdad, en este caso en el ámbito laboral, para ser reconocido como persona”.

La consejera de Igualdad de la Corporación insular, Estefanía Castro, ha subrayado que con la campaña “se pretende sensibilizar a la sociedad y a los recursos humanos de las empresas para romper estereotipos y que éstos no sean excluyentes a la hora de contratar”.