El Cabildo escucha a los participantes en el programa de inserción laboral ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’

14 de julio de 2016
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El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, recibió en TEA Tenerife Espacio de las Artes, a numerosos participantes del proyecto insular de inserción laboral ‘Barrios por el Empleo. Juntos más fuertes’, que se dieron cita para intercambiar impresiones y exponer sus necesidades y demandas. Les animó a continuar hacia delante con la misma ilusión “en esta iniciativa en la que la Corporación insular es la intermediaria entre las ofertas y las demandas de empleo”.

El acto de hoy, que se ha celebrado bajo el nombre de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes. Escucha’, se lleva a cabo a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, Fifede. Se trata de una jornada cuya finalidad es conocer de forma directa las inquietudes de las personas que han participado en el programa, al objeto de enriquecerlo y de que se adapte aún más a las necesidades de los participantes.

Durante la mañana, y de forma simultánea, se han celebrado en once puntos de la Isla (Santa Cruz de Tenerife, Garachico, Adeje, La Orotava, Puerto de la Cruz, El Fraile, Valle San Lorenzo, Fasnia, San Isidro, La Guancha y Güímar) estas reuniones en la que los usuarios han dado su opinión acerca del proyecto. Asistieron personas que han logrado un empleo gracias a ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’, y que están completando alguna formación o que realizan prácticas en empresas privadas de su itinerario personalizado de inserción.

Carlos Alonso, que se interesó por saber cómo afrontan los usuarios este proyecto, destacó el papel de las empresas a la hora de elegir la formación que se imparte en cada uno de los 20 nodos en los que está dividido, y aseguró que “se están dando pasos importantes para mejorar en lo que estamos haciendo, en la formación, en los estímulos que creamos y en el seguimiento que hacemos de cada una de las personas que se comprometen a caminar con nosotros para mejorar su empleabilidad”.